面试经验


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    安全从业人员如何选择公司

    我们都知道选择比努力重要。在人生中,我们不断面临大大小小的选择,而选择下一家公司则是其中最重要的之一。这个选择将关系到你未来几年甚至整个职业生涯的成功与否。不论是技术能力、管理经验、薪资水平,甚至与另一半的关系,都会受到这个选择的影响。选择一家合适的公司将让我们在接下来的几年里获得事半功倍的成长。 业务对安全是否强诉求 在选择公司时,如果只保留一条原则,最关键的一点是要考虑公司业务对安全的强诉求………

    myh0st - March 26, 2024, 3:49 p.m.


    网络安全什么招聘渠道成功率更高

    内部员工推荐 内推是优于招聘网站或猎头的,和找女朋友一样,熟人介绍的比媒婆介绍的要好,更不用说相亲网站的质量了。大企业内部大多数入职的人都是通过内推渠道进来的。对于中高端岗位公司需要支付较高的猎头费用,所以内推渠道优于其它所有。 找到自己倾向的公司以及对应的招聘岗位,注意岗位和个人技能及职业发展的匹配度 找到对应公司员工请求内部推荐简历,如果没有熟悉的人,可以通过feei#feei.cn联系我………

    myh0st - March 26, 2024, 3:47 p.m.


    如何优化简历能在应聘中脱颖而出

    简历是一切的开始,如何从面试官角度去优化简历,避免出现底线以及低级问题,有哪些点可以作为加分项。内容能够更加聚焦展现亮点而非堆砌信息,能体现独特价值,让自己在一众应聘者中脱颖而出。同时也有真实简历模版以及资深专家真实简历供参考。 简历是一切的开始 在以前我对于如何写好简历并不是很在意,觉得信息写全了就够了,面试时候反正也会细问,重要的是自己的实力,因此并未在简历上下太多功夫。直到我成了面试官,看………

    myh0st - March 26, 2024, 3:47 p.m.


    一些通用安全面试经验

    面试也是一项技能,虽然我们无法通过不断的面试来提升技能,但可以去避免前人踩过的一些坑。包括要去理解企业面试官常常关注的考察点,使用的一些面试方法(STAR面试法、行为面试法、冰山模型、压力面试法等),以及面试过程中需要注意的事项,同时通过简短的面试反向甄别面试官的能力以及其团队的水平。 企业面试官考察点 了解企业考察逻辑,才能有的放矢。在企业视角到底需要什么样的人才?对校招来说,五选二是基础(名………

    myh0st - March 26, 2024, 3:44 p.m.


    基础素质问题

    对前面几轮面试官的看法如何?(HR问题,考察对他人评价) 前几次面试中,你有了解到这个岗位的工作职责和目标要求是什么吗?(HR问题) 对于异地工作你是怎么考虑的?(HR问题) 离职原因?为什么这个阶段要裸辞?(HR问题) 提示:不要有太多消极负面东西,点到为止。提及原公司看法时,应当客观正面,切勿有个人情绪,尤其避免对上司、同事的抱怨。 薪资相关问题(HR问题) 提示:如果面试官未谈及薪资问题,………

    myh0st - March 26, 2024, 3:44 p.m.



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